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            特色亮點

            雁江區司法局蓮花司法所創新“三所共治”打造“楓橋經驗”新樣本

            時間:2024-05-21   瀏覽量:340   來源:法治資陽微信公眾號

             資陽市雁江區司法局堅持和發展新時代“楓橋經驗”,夯實基層基礎、固本強基,在主城區深化“三所共治”模式,蓮花、資溪、三賢祠司法所通過資源整合,推行聯合辦公,提高工作質效,著力破解基層司法行政發展困境,實現平安聯創、矛盾聯調、問題聯治的工作格局。

              著力破解“無效訴求、有限資源”的公共法治需求困境

              建機制、抓整合,實現法律服務從“大水漫灌”到“精準滴灌”。一是建立三所協同工作機制。按照“常規工作自主辦,重大工作合理推”的原則,整體聯動,協同運轉,解決司法所單兵作戰、單打獨斗的老大難問題。二是健全服務中心工作機制。推動司法所所長列席黨政工作會議,參與研究重大決策,討論處置涉法涉訴及信訪相關案件等,為基層黨委政府把好“法律關”,以法治護航高質量發展。三是創新法治惠民長效機制。建立“一站式”公共法律服務站,自創“雁曉法”特色品牌,推廣“組團式”法律服務,整合轄區內所有法律資源,為群眾開展精準普惠的公共法律服務,法律服務實現線上線下同步。

              著力破解“糾紛多元,水平不均”一線矛盾化解困境

              優模式、樹品牌,深化“楓橋經驗”本土化實踐,堅持矛盾不上交。一是推行“老帶新”工作模式。發揮老所長幾十年調解經驗豐富的優勢,老帶新傳幫帶,通過個案調解,言傳身教調解技能,建立重大矛盾糾紛大聯動,合力調解重大疑難案件。2023年以來聯合調解重大案件10余起。二是推行“常態化”清倉模式。按照排查、化解、回訪三步走,完善工作閉環,真正做到案結事了人和。2023年以來,調解案件2404件,調解率98%。三是推行“調解+”聯動模式。整合司法行政內部力量,匯集其他社會資源,充分發揮醫療糾紛、交通事故2個全國模范調解委員會,“全國模范人民調解員”查超和省級調解能手的帶動作用,建立轄區40個調解委員會,培育202個調解員,推動矛盾糾紛多元化解。資溪、蓮花2個司法所先后成功創建省級楓橋式司法所。

              著力破解“風險劇增、力量單薄”基層治理末梢困境

              嚴監管,重幫扶,加強兩類特殊人群服務管理。一是探索“片區化”社矯管理。嚴格執行“七個一”工作法,降低脫管、漏管風險,截止目前在冊社區矯正對象152人。二是建立“鏈條式”的安置幫教。落實重點人員“必接必送”,開展集中走訪,實施跟蹤幫教,安置幫教436人。三是實施家門口會見便民舉措。與全省監獄互聯互通,開展親情幫教,為服刑人員家屬提供遠程視頻探視952次。

             

            編輯:王芳

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